Dernière mise à jour : 04 octobre 2026

1. Responsable du Traitement

La présente politique est établie par l'établissement EMPLOI SERVICES (ci-après « EmploiServices » ou « nous »), immatriculé au Registre du Commerce sous le N° 35/00 - 3674437 A 17, ayant son siège à la Cité ATCO Alder Villa N°20, Boumerdès (35000), Algérie.
EmploiServices exploite la plateforme numérique emploiservices.dz dédiée à la mise en relation et à l'intermédiation professionnelle entre chercheurs d'emploi et recruteurs.

2. Cadre Législatif & Démarches Réglementaires ANPDP

EmploiServices accorde la plus haute priorité au respect de la vie privée et à la sécurité des informations personnelles de ses utilisateurs, en conformité avec les principes de la Loi n° 18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel (modifiée et complétée par la Loi n° 25-11).

3. Délégué à la Protection des Données (DPO)

Pour toute demande d'information, exercice de droits ou réclamation relative au traitement de vos données personnelles, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données :
Courriel : dpo@emploiservices.dz (ou contact@emploiservices.dz).
Adresse postale : DPO EmploiServices, Cité ATCO Alder Villa N°20, Boumerdès (35000), Algérie.

4. Finalités des Traitements

Les données à caractère personnel collectées sur emploiservices.dz sont strictement limitées aux finalités légitimes suivantes :

• Gestion des comptes utilisateurs (candidats et entreprises) et mise à disposition des fonctionnalités du site.
• Intermédiation professionnelle et mise en relation qualifiée entre offres d'emploi et profils de candidats.
• Outils d'évaluation professionnelle (tests de compétences, entretiens vidéo) pour valoriser le parcours des candidats.
• Prévention de la fraude, vérification de l'authenticité des entreprises et sécurisation des accès.
• Respect des obligations légales et comptables imposées par la législation algérienne en vigueur.

5. Durées de Conservation des Données

• Dossiers candidats & Curriculum Vitae : Conservés tant que le compte demeure actif. En cas d'inactivité continue supérieure à 24 mois, le dossier est supprimé de la base active, sauf demande expresse de suppression anticipée par le candidat.
• Enregistrements Vidéo d'évaluation : 30 jours calendaires maximum. Les flux et fichiers vidéo sont automatiquement et définitivement détruits à l'issue de ce délai ; seuls les indicateurs textuels d'évaluation de compétences sont conservés dans le profil.
• Données des entreprises & facturation : Conservées pendant la durée de la relation contractuelle, puis archivées conformément aux délais de prescription légale et comptable algérienne.
• Journaux techniques (logs) : Conservés pour une durée maximale de 6 mois à des fins de sécurité des systèmes.

6. Droits des Personnes Concernées (Loi 18-07, art. 34 à 37)

Chaque utilisateur bénéficie, de plein droit et gratuitement, des prérogatives suivantes :

• Droit d'accès : Obtenir la confirmation que des données vous concernant sont traitées et en recevoir une copie claire.
• Droit de rectification : Corriger ou mettre à jour directement vos informations personnelles inexactes ou incomplètes depuis votre espace personnel.
• Droit à l'effacement : Demander la suppression définitive de votre compte et de l'ensemble de vos données associées.
• Droit d'opposition : Vous opposer à tout moment, pour des motifs légitimes, au traitement de vos données ou à la transmission de votre profil à des recruteurs.

Ces droits s'exercent directement depuis votre espace candidat/recruteur ou par simple demande par courriel à dpo@emploiservices.dz. Une réponse vous sera apportée dans un délai maximal de 10 jours ouvrés.

7. Hébergement Souverain & Sous-traitants

• Hébergement Souverain en Algérie : L'ensemble des données, bases de données et fichiers de la plateforme sont hébergés sur le territoire national algérien au sein du centre de données sécurisé d'Icosnet (Alger, Algérie).
• Outils d'intelligence artificielle : Les algorithmes d'analyse et de synthèse de compétences opèrent sur des données textuelles préalablement anonymisées. Aucune donnée d'identification nominale directe (nom, prénom, numéro de téléphone, adresse exacte) n'est exposée à des tiers.
• Absence de commercialisation : EmploiServices ne vend, ne loue, ni ne cède aucune donnée personnelle à des tiers à des fins de prospection ou commerciales.

8. Mesures de Sécurité

EmploiServices met en œuvre des mesures de protection techniques et organisationnelles renforcées (chiffrement TLS des communications, hachage sécurisé des mots de passe, contrôle d'accès strict par privilèges, traçabilité des opérations dans un registre d'audit interne, pare-feu réseau et sauvegardes automatisées régulières) pour préserver la sécurité et la confidentialité de vos informations contre tout accès non autorisé.

9. Modifications de la Politique de Confidentialité

EmploiServices se réserve la faculté d'adapter la présente politique pour tenir compte de l'évolution de ses services ou de la réglementation en vigueur. Toute mise à jour substantielle sera signalée aux utilisateurs inscrits. La date figurant en tête de document indique le jour de la dernière révision.