Détails de l'offre :

• Gérer les dossiers individuels des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, etc.)

• Suivre les absences, congés, visites médicales et autres éléments administratifs

• Préparer les éléments variables de paie et collaborer avec le service comptable / paie

• Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (intégration, départs, soldes de tout compte)

• Participer à la communication interne et au climat social

• Garantir la conformité avec la législation sociale et les procédures internes