Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (RH) chargé(e) de piloter la gestion du capital humain, d’accompagner les managers et de veiller au bon climat social au sein de l’entreprise.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.).
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.
• Gérer la formation et le développement des compétences.
• Veiller au respect du code du travail et de la réglementation en vigueur.
• Suivre la paie en coordination avec le service comptabilité.
• Gérer les relations sociales et contribuer à un bon climat de travail.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.

Profil recherché :

• Formation en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine similaire.
• Expérience souhaitée dans un poste RH.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Sens de la communication, écoute et discrétion.
• Rigueur, organisation et capacité de gestion des priorités.
• Bonne connaissance du droit du travail.

Nous offrons :

✅ Contrat de travail conforme à la réglementation en vigueur.
✅ Environnement de travail professionnel et structuré.
✅ Opportunités d’évolution de carrière.
✅ Formation et accompagnement continu.
✅ Participation à la stratégie de développement humain de l’entreprise.