Entreprise privée opérant dans le secteur industriel recherche un Chargé des Moyens Généraux.

Mission principale :

Assurer la gestion et l’optimisation des moyens généraux de l’entreprise afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures, des équipements, des services logistiques et des prestations nécessaires à l’activité de l’entreprise.

Tâches et responsabilités :

• Assurer la gestion administrative et opérationnelle des moyens généraux.
• Veiller à l’entretien et à la maintenance des bâtiments, des installations et des équipements.
• Gérer le parc automobile (affectation, entretien, suivi des consommations et assurances).
• Superviser les prestations de nettoyage, gardiennage, restauration et autres services externalisés.
• Assurer l’approvisionnement en fournitures, consommables et équipements nécessaires au bon fonctionnement des services.
• Suivre les contrats des prestataires et veiller au respect des engagements contractuels.
• Organiser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget des moyens généraux.
• Contrôler les dépenses et proposer des actions d’optimisation des coûts.
• Veiller à la conformité des infrastructures avec les exigences de sécurité et les réglementations en vigueur.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux moyens généraux.
• Répondre aux besoins logistiques des différents départements de l’entreprise.

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Administration, Logistique, Maintenance ou domaine équivalent.

Expérience : Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.

Compétences :

• Bonne connaissance de la gestion des services généraux et des infrastructures.
• Maîtrise des techniques de gestion des prestataires et des contrats.
• Connaissances en maintenance des bâtiments et gestion du parc automobile.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
• Bonnes aptitudes relationnelles et de communication.