Gérer l’agenda du directeur et organiser ses rendez-vous, réunions et déplacements.
Rédiger et traiter les courriers, emails et comptes rendus de réunions.
Assurer le suivi des dossiers administratifs et des contrats.
Gérer la documentation et classer les archives de l’entreprise.
Coordination et communication :
Assurer le lien entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes.
Organiser les réunions, préparer les supports et suivre les décisions prises.
Participer à la gestion des projets et assurer le suivi des tâches assignées.
Suivi des opérations de production :
Collaborer avec les services production, logistique et achats pour faciliter le bon déroulement des activités.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et rédiger des rapports pour la direction.
Coordonner les demandes et les besoins des différents services.
Gestion des fournitures et des prestataires :
Suivre les commandes de fournitures de bureau et de matériels nécessaires aux équipes.
Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (maintenance, nettoyage, services divers).
COMPÉTENCES REQUISES :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Bonne communication écrite et orale.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
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