Juriste dans une Société de Services

Responsabilités Principales

Conseil Juridique et Conformité

• Assurer la veille juridique et informer la direction des évolutions légales impactant l’entreprise.
• Garantir la conformité des activités de l’entreprise avec la législation en vigueur.
• Rédiger et mettre à jour les politiques internes en lien avec les obligations légales.

Gestion des Contrats et Relations Commerciales

• Rédiger, analyser et négocier les contrats (clients, fournisseurs, prestataires, partenariats).
• Vérifier les clauses juridiques et s’assurer de la protection des intérêts de l’entreprise.
• Gérer les litiges contractuels et proposer des solutions en cas de contentieux.

Gestion des Contentieux et Risques Juridiques

• Représenter l’entreprise en cas de litige devant les autorités compétentes.
• Collaborer avec des avocats et cabinets spécialisés pour la défense des intérêts de la société.
• Assurer la gestion des réclamations et des procédures juridiques.

Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines

• Conseiller la direction et les équipes RH sur les questions liées au droit du travail.
• Assister dans la rédaction des contrats de travail et la gestion des conflits sociaux.
• Veiller au respect des réglementations en matière de protection des employés.