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Espace CandidatCandidat Espace RecruteurEntreprise
Offre d'emploi vérifiée

Ingénieur en charpente Métallique

Entreprise Partenaire (Confidentiel) — Boumerdès, Algérie

Ingénieur en charpente Métallique

Entreprise Partenaire (Confidentiel)
✓ Offre Vérifiée Contrat : CDD
Lieu de travailOuled Moussa, Boumerdès
Nombre de postes1
Type de contratCDD
Secteur d'activitéBTP, Construction, Immobilier
Expérience requise1 année(s)
Niveau requisMaster2

Détails de l'offre

Entreprise partenaire (confidentiel), entreprise évoluant dans le secteur du BTP, Construction, Immobilier et comptant de 150 collaborateurs, recherche un Ingénieur en charpente Métallique pour renforcer ses équipes. DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES: • Réaliser les opérations de montage en fonction du planning de production et des ressources disponibles. • Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de montage. • Superviser les travaux de montage et s'assurer de leur conformité aux plans et spécifications techniques. • Contrôler la qualité des assemblages réalisés et valider les étapes de montage. • Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors des opérations de montage. • Assurer le suivi des indicateurs de performance (délais, qualité, sécurité) et rendre compte à la direction. • Veiller à l'application stricte des règles HSE sur le chantier de montage. • Rédiger les rapports d'avancement et les comptes rendus d'intervention. • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de montage. • Gérer les besoins en outillage, pièces et consommables nécessaires aux opérations. • Assurer la montée en compétences de l'équipe par l'encadrement et la formation sur le terrain. • Coordonner avec les autres services (Bureau d'études, Approvisionnement, Qualité, Maintenance). COMPÉTENCES: • SAVOIR-FAIRE: • Lecture et interprétation de plans techniques et schémas de montage • Maîtrise des techniques de montage mécanique et électromécanique • Planification et suivi de production (Gantt, indicateurs KPI) • Utilisation d'outils de GMAO et de reporting • SAVOIR ÊTRE: • Leadership et sens des responsabilités • Rigueur, méthode et capacité d'organisation • Bonne communication et esprit d'équipe • Réactivité face aux imprévus et capacité de décision

Candidature transmise à l'équipe EmploiServices — employeur confidentiel, mise en relation assurée par l'agence.