Détails de l'offre :

Participer à la définition de la politique de sécurité de la société (personnes, matériels, conditions de travail, respect de l’environnement…) ;

- Elaborer et mettre en place le plan d’actions préventives HSE du site (mise en place, animation et suivi) ;

- Elaborer le plan de formation HSE, et suivre son déploiement avec le concours des services de la DRH ;

-  Assurer la veille règlementaire HSE ;

- Assister le Responsable HSE dans la mise en place du système intégré ;

- Faire réaliser l’évaluation des risques professionnels au regard de l’évolution de la législation et des moyens de production ;

- Animer les enquêtes accidents et presque-accidents, suivre le plan d’actions associé ;

- Réduire et contrôler les risques professionnels (accidents…), les risques écologiques (pollution, nuisances sonores) ;

- Concevoir et animer des plans de prévention ;

- Rédiger les consignes de sécurité ;       

Assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les règlementations relatives à l’hygiène, la sécurité et l’environnement ;

- Réaliser des mesures et des prélèvements d’ambiances de travail ;

- Préparer les visites des représentants des organes sociaux et juridiques en lien avec l’hygiène et sécurité ;

Sensibiliser le personnel sur les aspects HSE ;

- Animer la communication HSE incluant les campagnes de prévention/sensibilisation ;

- Suivre les indicateurs de performance HSE ;

- Exécuter toute tâche demandée par la hiérarchie en référence à l’activité ;

- Assurer en cas de nécessité, et à titre de remplacement les postes de même niveau de qualification ou de qualification immédiatement inférieur ;

- Respecter et faire respecter le code d’éthique professionnel ;