Entreprise privée opérant dans le secteur industriel recherche un Directeur des Ressources Humaines.

Mission principale :

Définir et piloter la stratégie des ressources humaines de l’entreprise afin d’accompagner son développement, garantir la conformité sociale et optimiser la gestion du capital humain.

Tâches et responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Superviser l’ensemble des activités RH : recrutement, administration du personnel, paie, formation, relations sociales.
• Assurer la conformité avec la législation du travail et les obligations sociales.
• Piloter le développement des compétences et les plans de formation.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes.
• Mettre en place des indicateurs RH et assurer le reporting à la direction.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Développer la marque employeur et améliorer l’engagement des collaborateurs.
• Superviser les processus disciplinaires et la gestion des conflits.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et des procédures internes.

Profil recherché :

• Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent.
• Expérience : minimum 8 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du droit du travail et des pratiques RH.
• Compétences : leadership, communication, sens stratégique, gestion des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques RH et de reporting.